أصدرت المملكة العربية السعودية اليوم, تعميم جديد بخصوص تفاصيل تأمين عقود العمالة الوافدة إلى الاراضي المملكة, حيث يُعتبر هذا القرار سيحقق عدة مكاسب كزيادة جاذبية سوق العمل السعودي وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة الوافدة والعمالة المنزلية.
ومن جانبها, فقد أوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية المهندس أحمد الراجحي، تفاصيل تأمين عقود العمالة, حيث قال: أنه من المنتظر أن يتحقق بعد موافقة مجلس الوزراء بشأن التأمين على عقد العمالة المنزلية بما يضمن حقوق صاحب العمل والعامل، العديد من المنافع لصاحب العمل والعامل.
فوائد صاحب العمل عند استقدام العمالة المنزلية الوافدة
وأستمر الراجحي في توضيحه, إن من ضمن تلك المنافع تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل في حال الوفاة أو العجز عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة، وتعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، وتعويضه في حال تغيب أو امتناع العامل عن العمل. كما يسهم القرار في تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث.
تغطية نفقات استقدام العمالة المنزليه
وبحسب وكالة الأنباء السعودية “واس” فقد قال الراجحي: إن القرار سوف يحقق العديد من المكاسب مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي، وتسهيل التفاوض الثنائي مع الدول، تحسين العلاقة التعاقدية، تقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المنزلية مما سيسهم في خفض الأسعار وضمان الحقوق لجميع الأطراف، إضافة إلى زيادة الالتزام من قبل أصحاب المصلحة”.
توجيهات هامة بخصوص تأمين عقود العمالة الوافدة الى السعودية
فيما كان الراجحي قد نوه إلى أن التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء تتضمن ما يلي:
– التأمين على عقد العمالة المنزلية، لأول سنتين من تاريخ بداية العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختياريًا لصاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
– إقرار صيغ نماذج وثيقة التأمين وفقًا لما هو منصوص عليه في نظام مراقبة شركات التأمين التعاوني.
تحديد خطوات إصدار الوثيقة التأمينية وشرائها وآلية دفع أقساطها.
تجدر الاشارة إلى أن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كان قد رفع شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولولي عهده على موافقة مجلس الوزراء بشأن التأمين على عقد العمالة المنزلية..