عدلت وزارة العمل والتنمية الإجتماعيةالسعودية اللائحة التنفيذية لنظام العمل، لتصبح أكثر فائدة للعمالة الوافدة والأجنبية في المملكة وفيما يلي أهم التعديلات/:
قرارات تصدر لأول مرة في السعودية
1_أصدرت وزارة العمل قرار من شأنه أن يمنع صاحب العمل من الإحتفاظ بإقامة العامل أو بطاقة التأمين الطبي الخاصة به أو جواز سفره، مشيراً إلى أن المنع كان مقتصراً على جواز السفر فقط في السابق.
2_ تقليص فترة إزالة مخالفات العمل المرتكبة لتصبح عشرة أيام فقط، بدلاً من شهر كامل
3_منحت وزارة العمل للمخالف مدة شهرين لسداد مخالفته وذلك منذ تسليمة للقرار الإداري أو الحكم النهائي، مشيراً إلى أن المدة المحدد في السابق كانت 15 يوم فقط.
قناص بارع ينقذ فتاة مختطفة برصاصة قاتلة في رأس خاطفها..فيديو صحيفة السعودية الآن
بشرى سارة..تمديد تأشيرة الزيارة العائلية عبر منصة أبشر حتى 6 أشهر بات مفعلا
عدلت وزارة العمل والتنمية الإجتماعيةالسعودية اللائحة التنفيذية لنظام العمل، لتصبح أكثر فائدة للعمالة الوافدة والأجنبية في المملكة وفيما يلي أهم التعديلات/:
قرارات تصدر لأول مرة في السعودية
1_أصدرت وزارة العمل قرار من شأنه أن يمنع صاحب العمل من الإحتفاظ بإقامة العامل أو بطاقة التأمين الطبي الخاصة به أو جواز سفره، مشيراً إلى أن المنع كان مقتصراً على جواز السفر فقط في السابق.
2_ تقليص فترة إزالة مخالفات العمل المرتكبة لتصبح عشرة أيام فقط، بدلاً من شهر كامل.
3_منحت وزارة العمل للمخالف مدة شهرين لسداد مخالفته وذلك منذ تسليمة للقرار الإداري أو الحكم النهائي، مشيراً إلى أن المدة المحدد في السابق كانت 15 يوم فقط.
أهم القرارات التي صدرت من وزارة العمل للعمالة الوافدة
1_أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قرار حاسم وصارم تؤكد من خلاله فصل العامل دون حصوله على مكافآة نهاية الخدمة، وذلك في حال استنفاده الإنذارات التي تتمثل في الانقطاع عن العمل دون سبب مشروع ولمدة تزيد عن 15 يوم متواصلين خلال العام الواحد.
2_أكدت وزارة العمل أه غير مسموج بغياب العامل بشكل متقطع دون سبب مشروع وذلك لمدة تزيد عن 30 يوماً خلال العام الواحد.
3_منع الاعتداء بالإيذاء الجسدي للعامل على زملائه في العمل
