أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي ، اليوم الجمعة ، قرارا جديدا بشأن العمالة الوافدة . وبحسب وكالة الأنباء السعودية ” واس ” يقضي قرار الوزير باستئناف العمل بعقود التوسط في استقدام العمالة المنزلية الإلكترونية ابتداء من 7 أكتوبر / تشرين الأول الجاري .
ونص القرار على أن تكون مدة الاستقدام للعقود الجديدة ( 120 ) يوما ، وفي حال تأخر المرخص عن استقدام العامل المنزلي خلال مدة ( 120 ) يوما فيتم تلقائيا تمديد العقد لمدة ( 30 ) يوما إضافية مع فرض غرامة تأخير على المرخص . وذكر القرار أن قيمة الغرامة هي نسبة ( 15 % ) من قيمة العقد تعويا عن عدم التزامه في وصول العامل المنزلي خلال المدة المحددة للاستقدام المقدرة ب ( 120 ) يوما ، وذلك في حال إلغاء العقد وأفاد القرار أيضا بأنه وفي حال عدم وصول العامل المنزلي بعد انتهاء مدة التمديد المحددة ب ( 150 ) يوما ، فيعد العقد لاغتيا ، ويلتزم المرخص له بإعادة قيمة العقد إلى العميل مع غرامة تأخير بنسبة ( 20 % ) من قيمة العق
ويذكر أن السعودية بدأت في سبتمبر ( أيلول ) 2018 توطين 12 نشاطا ومهنة في منافذ البيع ، تشمل محال السيارات والدراجات ، والأثاث المكتبي والمنزلي ، والأواني المنزلية ، ومجال الملابس الجاهزة والمستلزمات الرجالية بنسبة 70 في المائة ، وذلك بهدف توطين 30 ألف وظيفة . ( وتستهدف المملكة ضمن رؤية 2030 خفض معدل البطالة إلى 7 ب ، كما تخطط لخفضها إلى 9 % خلال 2020 ، عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي الذي يستهدف توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين ، وإحلال 1.2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020 ، بحسب تأكيد نوف الغامدي ، مستشارة التنمية الاقتصادية بالسعودية
