، أصدرت السعودية قرارا إستباقيا للمؤسسات في القطاع الخاص والشركات حذرت فيه أي مؤسسة من قطع الرواتب أو فصل الموظفين بسبب أزمة كورونا، مؤكده أنه لا يجوز للمنشآت الخاصة أن تُجبر الموظفين على إنهاء عقودهم أو إيقاف رواتبهم.
وأوضحت الوزارة، أن الإجراءات الاحترازية والوقائية التي تقوم بها المملكة للحد من انتشار الفيروس لا تندرج ضمن المادة (74) من قانون العمل السعودي، والتي تنص على إنهاء العقد بشكل صحيح في حالة القوة القاهرة فوق إرادة الطرفين، وأضافت أن المملكة قدمت العديد من القرارات الداعمة للقطاع الخاص لتجاوز الفترة الحالية والحفاظ على الموظفين، لافتةً إلى أن المنشآت التي تقوم بمخالفة النظام سوف تُوقع عليها العديد من العقوبات.
ودعت الوزارة إلى ضرورة الإبلاغ عن المخالفات عبر تطبيق “معاً للرصد.
فئات قد تنتهي عقودهم بسبب كورونا
العاملين في مجال العمل الحر
العاملين في مهن التكاسي.
العاملين في مجال البناء والدهان والحدادة والنجارة
