أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة تمكين العمالة المغتربة بالسعودية وعودتهم إلى بلدانهم، حيث قال المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الهزاني، أن هذه المبادرة ضمن حزمة من المبادرات التي أطلقتها الوزارة، وهي تقوم بعمل سماح للمنشأة بالقيام بطلب مغادرة أي عمالة لديها، في ظل تلك الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد، حيث أنها أدت إلى إيقاف جميع رحلات الطيران والمغادرة من المملكة العربية السعودية، ففي هذه المبادرة سيتم دراسة أي طلب مقدم إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسيتم الرد من خلال الوزارة بالموافقة أو الرفض للطلب، وقال المتحدث باسم وزارة التنمية البشرية، أن المبادرة لها شروط وضوابط وذكر المتحدث الرسمي للوزارة أبرز هذه الشروط.
تمكين مغادرة الوافدين بالسعودية إلى بلدانهم_شروط مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية :
الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية.
الخدمة متاحة أيضًا للمنشآت القائمة فقط.
الخدمة متاحة للعمالة الوافدة التي تكون حالتها على رأس العمل.
يتم إتاحة تقديم طلب مغادرة واحد للوافدين كل أربعة عشر يومًا، لذلك مطلوب إدراج العمالة المطلوب مغادرتها في طلب واحد.
إدخال اسم العامل باللغة الإنجليزية كما هو موجود في جواز السفر.
الموافقة على الإقرار المتطلب تعبئته، الذي يتضمن إصدار خروج نهائي، أو خروج وعودة مرة أخرى للعامل من وزارة الداخلية.
إنهاء حقوق العامل والالتزامات المترتبة على المنشأة في هذا الشأن.
عمل كشف طبي للعامل وفقاً لشروط وزارة الصحة، ومن ثَم التعاون مع وزارة الصحة في ظهور أي أعراض مرض تمنع مغادرة العامل إلى بلده.
شراء تذكرة السفر وفقًا للوقت المحدد من ِقبل الناقل.
توصيل العامل إلى محطة السفر وضمان إنهاء إجراءات السفر.
تتحمل المنشأة وكل من يمثلها كل ما يترتب على ذلك قانونياً، وإذا كانت القرارات غير متوافقة مع ما تملكه ستتحمل هذه الجهة الأمور القانونية.
حيث قال المتحدث الرسمي، أنه خلال أوقات قليلة ستعلن المنصات الرسمية للوزارة مواعيد وأماكن الكشف الطبي للعمالة.
